1. Застрахована особа звертається до лікаря для встановлення факту тимчасової втрати працездатності.

2. Лікар за результатами огляду створює медичний висновок про тимчасову втрату працездатності, який є підставою для формування листка непрацездатності.

3. Пенсійний фонд України створює лікарняний в Електронному реєстрі листків непрацездатності та передає його роботодавцю.

4. Роботодавець у кабінеті страхувальника на вебпорталі електронних послуг Пенсійного фонду України:

🔹 отримує листок непрацездатності;

🔹 формує заяву-розрахунок;

🔹 направляє до Пенсійного фонду України.

5. Пенсійний фонд України опрацьовує заяву-розрахунок, не пізніше трьох днів після надходження заяви-розрахунку фінансує кошти на окремий рахунок роботодавця.

6. Роботодавець виплачує допомогу застрахованій особі.

🗓 Перші п'ять днів лікарняного оплачує роботодавець, надалі виплати надходять від Пенсійного фонду України.

❗️Розмір виплат розраховується індивідуально на основі розміру страхового стажу, зарплати та кількості днів, які людина провела на лікарняному.

Застраховані особи можуть отримати:

▪️50 % середньої зарплати, якщо їхній страховий стаж не перевищує 3 років;

▪️60 % — стаж від 3 до 5 років;

▪️70 % — стаж від 5 до 8 років;

▪️100 % — стаж понад 8 років.

💻 Як перевірити формування е-лікарняного онлайн — дивіться за посиланням https://t1p.de/8i6pn.

Щодня, щогодини пам’ятаймо про подвиг наших захисників — героїв українського народу! Наближаємо Перемогу разом!

Фото без опису